Hotmagz – Mempunyai pekerjaan yang mapan dengan upah yang tinggi? Tiap-tiap orang pasti mengidamkan hal semacam ini, tak kecuali orang-orang di Indonesia. Tinggi-rendahnya upah seorang umumnya ditetapkan oleh apa profesi yang di ambil serta berapa lama pengalaman yang dimilki.
Di Indonesia sendiri ada 10 type profesi yang mempunyai rata-rata upah paling tinggi, ini dia daftarnya.
1. Pilot Pesawat Komersial
Untuk jadi seorang pilot memanglah tidak gampang. Sekolah penerbangan yang mahal serta tuntutan jam terbang yang tinggi tentu bikin seseorang pilot pesawat komersial layak digaji tinggi. Maskapai Lion Air menggaji pilotnya dengan rata-rata Rp45 juta per bulan. Menurut Direktur utama PT. Lion Mentari Airlines, perusahaannya tak membedakan besaran upah pada pilot lokal serta pilot asing. Sedang untuk maskapai Garuda, pihak manajemen Garuda mengklaim bahwa mereka menggaji pilot lokal mereka kian lebih Rp70 juta per bln. serta dalam satu tahun mereka dapat memperoleh 15, 5 kali upah.
2. Pakar Tehnik Perminyakan
Kalau yang ini sih sudah rahasia umum jika upah beberapa staf perusahaan minyak mempunyai rata-rata penghasilan yang cukup tinggi di Indonesia, hingga beberapa orang mengimpikan untuk bekerja di perusahaan minyak. PT. Pertamina juga sebagai perusahaan minyak nasional memberi rata-rata upah untuk fresh graduate minimal Rp7 juta per bln. Sedang untuk senior level upah yang didapat dapat meraih Rp150 juta per bln. Sesungguhnya di Indonesia sendiri, upah seseorang pakar perminyakan termasuk juga yang paling kecil dibanding dengan negara lain seperti Malaysia, yang menggaji pakar perminyakan mereka sampai Rp500 juta.
3. Human Resources Manager
Bedasarkan survey yang dikerjakan oleh Kelly Services, Inc. pada rentang th. 2012-2013, upah seseorang manajer HRD (Human ResourcesDepartment) yang mempunyai pengalaman kerja kian lebih 5 th. dapat meraih hingga Rp75 juta per bln. Tentu hal semacam ini sepadan dengan beban kerjanya, lantaran ia bertugas mengepalai suatu departemen yang fungsinya merekrut serta memberdayakan sumber daya manusia terbaik untuk keberlangsungan perusahaan.
4. Dokter Spesialis
Penghasilan seorang dokter spesialis di Indonesia memanglah tak mempunyai standard yang sama terlebih bila mempesrbandingkan dokter spesialis yang praktik dirumah sakit pemerintah dengan tempat tinggal sakit swasta. Seseorang dokter spesialis di RS pemerintah rata-rata cuma memperoleh Rp 10 juta per bln itu pun sudah termasuk juga upah pokok, insentif, serta layanan kunjungan pasien. Tidak sama dengan dokter spesialis di RS swasta yang dapat meraih minimum Rp50 juta per bulannya.
5. Pakar Pertambangan
Nyaris sama juga dengan beberapa pakar perminyakan, profesi pakar pertambangan juga menjanjikan upah selangit untuk beberapa pegawainya. Pakar geologi yang bekerja di tempat pertambangan dapat mempunyai upah sebesar Rp30 juta per bln. Hal semacam ini lumrah lantaran untuk jadi seseorang pakar geologi yang cakap di bagiannya diperlukan pendidikan serta pengalaman yang cukup lama.
6. Pakar Tehnik Informatika
Dengan makin majunya perubahan tehnologi di Indonesia jadi makin bakal makin diperlukan tenaga pakar yang dapat memenuhi kebutuhan itu. Rata-rata upah seseorang software engineer dan sistem administrator di Indonesia merupakan Rp15 juta per bln dengan pengalaman kerja kian lebih 2 th.
7. Manajer Pemasaran
Jadi seseorang manajer pemasaran adalah suatu profesi yang vital, mengapa? Lantaran manajer pemasaran bertanggungjawab untuk mengelola system pemasaran mencakup kiat serta analisa pasar. Karenanya berdasar pada survey dari Kelly Services, rata-rata seseorang manajer pemasaran memperoleh upah sebesar Rp60 juta per bln.
8. Anggota DPR
Di Indonesia, upah anggota DPR dapat disebut relatif tinggi, bahkan juga memperoleh peringkat ke-4 paling besar didunia. Seseorang anggota DPR mempunyai upah pokok sebesar Rp15 juta yang lalu masih tetap ditambah beragam tunjangan hingga keseluruhan upah mereka dapat meraih Rp46 juta per bln. atau Rp554 juta per tahunnya. Suatu nilai yang sangatlah fantastis untuk beberapa orang yang duduk mewakili suara rakyat Indonesia.
9. Pakar Konstruksi
Tenaga pakar konstruksi juga menjanjikan upah yang tinggi. Untuk provinsi DKI Jakarta saja, berdasar pada surat edaran Menteri Pekerjaan Umum Indonesia pada bln. Maret 2013, pakar konstruksi dengan pendidikan S1 (fresh graduate) tanpa ada pengalaman dapat memperoleh upah sebesar Rp20 juta, sedang untuk pakar konstruksi dengan latar belakang pendidikan S3 yang mempunyai pengalaman kian lebih 10 th. dapat meraih kian lebih Rp60 juta per bln.
10. Chief Executive Officer
Itu adalah jabatan paling tinggi dalam susunan petinggi korporat (eksekutif) serta posisi itu biasanya ditunjuk oleh dewan direksi suatu perusahaan. Rata-rata seseorang CEO di Indonesia dapat memperoleh upah sebesar Rp1 milyar per tahunnya. Itu juga termasuk juga yang paling kecil bila dibanding dengan CEO dari perusahaan asing.
Gimana berminat menjalani profesi-profesi diatas?
